Exekuce

Pro srážky ze mzdy je zákoníkem práce, občanským soudním řádem a dalšími navazujícími právními předpisy stanoven způsob výpočtu a způsob rozdělení sražených částek mezi věřitele. Informační systém WinFAS nabízí komplexní řešení evidence a provádění srážek dle platné legislativy. Pravidlo přednosti pohledávek, vč. přednosti výživného. Pořadí pohledávek a řazení do třetin včetně podkladů pro komunikaci s třetími stranami, např. OSSZ.

Výpočty srážek

• Nezabavitelné minimum, možnost zadání částky určené soudem.
• Řazení srážek do třetin a jejich pořadí.
• Režim přednostních a nepřednostních pohledávek.
• Režim odečítání od celkové výše dluhu (nejčastěji exekuce).
• Režim dlužných splátek (běžné a dlužné výživné).
• Možnost deponace platby.
• Výpočet dle "pravidla 4 exekucí".
• Paušální náhrada.
  

Provádění srážek se specifickým nastavením

• Rozhodnutí na přikázání jiné peněžité pohledávky dle daňového řádu a OSŘ.
• Režim uplatnění části nezabavitelného minima u jiného plátce (např. nemocenské na OSSZ).
• Provádění srážek i z příjmů jiného plátce, který však srážky neprovádí.
• Režim sčítání příjmů všech plátců a určení části srážky jednomu z plátců. 
  (Používá se např. v případě, že insolvenční správce nařídí sčítat příjmy od všech plátců a určí částku, kterou hradí jiný plátce, např. ČSSZ z důchodu. Vy jako zaměstnavatel vypočtete celou srážku, ale pak odvádíte o tuto částku méně).

Pro každý druh srážky je možné zobrazení podrobné sestavy. Systém ukládá měsíčně informace o nezabavitelném minimu, uplatnění výše minima a částky, ze které lze provádět srážky, které jsou pak podkladem ke komunikaci s OSSZ.